Com ser assertiu sense ser anomenat gossa

La fundadora i CEO de Rock Candy Media aprofundeix en la seva perspectiva externa per fer front a l’enigma que tantes dones fortes s’enfronten.

Com ser assertiu sense ser anomenat gossa

És àmpliament reconegut que els homes i les dones poden fer el mateix i produir reaccions totalment diferents. Els trets que fan d’un home un perfeccionista són vistos com a mandrons en una dona.



Com a consellera delegada d’una empresa de marca i màrqueting molt elogiada, mai no he volgut que tingués èxit com una dona. Vull que em tractin i vegin de la mateixa manera que els meus companys eren, independentment del gènere, reflexius, contundents i decidits.

Llavors, com pot una dona mostrar confiança i força sense ser descartada com una gossa?



El meu consell tindrà molt més sentit si començo per la meva història personal.



Jo era un foraster des del naixement. Com a filla nord-americana d’immigrants taiwanesos de primera generació, nascuda i criada a Texas, tenia un avantatge únic: un punt de vista totalment diferent sobre la vida.

significat espiritual de 222

Recordo clarament el meu primer aha, no ets un moment normal. Només m’havia adonat que era una persona que seguia el cor de manera innata sobre el meu cap, mentre que la resta confiava en aquesta cosa anomenada lògica. No respectava la lògica. Vaig respectar la saviesa. Vaig respectar l'ànima (que ara de vegades es pot intercanviar amb l'autenticitat). També vaig respectar les persones a les quals no els importava el que pensessin altres persones.

Vaig caure en el desenvolupament de negocis accidentalment, quan havia de pagar la meitat del lloguer d’una casa que compartia amb el meu xicot de la universitat. (Això sempre és un error.) El que és curiós ara és que, com a propietari d’una agència de marca, jutjo els contractes segons si arriben al lloc per cobrar un sou o si és perquè els encanta el que fan.



Necessitava un sou i Vaig descobrir que m'encantaven les trucades fredes. Vaig vendre 2 milions de dòlars el meu segon any de vendes. De sobte, tothom va voler escollir el meu cervell.

En lloc de mantenir-me a les vendes, vaig basar-me en les vendes i vaig utilitzar els meus estalvis per crear una agència de publicitat (després de donar a llum a la meva filla dos mesos abans). Vaig crear un equip per crear una aplicació que utilitza el que ara s’anomena gamificació. El dia que es va publicar a l'App Store, grills. Mesos després, però, el meu feed de Twitter va esclatar quan la nostra creació es va classificar com l’aplicació sense ànim de lucre número 1 del país. Poc després vaig rebre el Premi Innovador Digital de Revista Austin Woman per al 2017. Durant la dècada des que vaig començar, la meva empresa ha evolucionat cap a una agència de creixement en tota regla.

M’agrada pensar que el meu èxit es basa en que sóc un foraster perquè tinc aquesta comprensió innata del que la gent vol. M’esgota ser fals. De qualsevol manera. Avui pregunto als possibles clients per què volien reunir-se amb mi. Ho he escoltat, també sóc un valor atípic. També he escoltat, m’agrada la seva trivialitat i irreverència. Bé, en tinc la propietat. Sóc jo per a un T.



Voleu saber la primera vegada que vaig pensar en gènere o raça? Va ser a través d’un client que tenia com a missió empoderar les dones amb confiança en si mateixes. Vaig tornar de vacances i el meu soci director va dir que el client volia saber quantes dones em faig servir. Vaig estar xocada, llavors orgullosa, de tenir-la mai una vegada hi vaig pensar. També em va decebre. Ara em posaven com a dona empresària, per una dona empresària.

Una altra experiència va revelar com els altres pensaven en mi. Un client va mencionar que una amiga que coneixíem en comú va dir que no sóc agressiu com Annie. De vegades em pregunto: intimidarien o intentarien negociar així amb un home? La veritat és que, creant una marca que sóc jo, no atreixo els tipus que no agraden de les dones assertives. El fet que se’m conegui com a hiperagressiu és una bona cosa quan es tracta de capitalistes de risc, consellers delegats i altres propietaris d’empreses.

quina edat és la generació mil·lenària

L’agressiu no ha d’anar de la mà de ser gossa, però si agressiu vol dir que sóc una gossa, jo sóc una gossa. Estem deixant que la societat ens defineixi, en lloc de definir-nos a nosaltres mateixos. Per a mi, l’empoderament significa fer les teves coses respectant les opcions dels altres.

Llavors, com es pot evitar que et diguin gossa mentre ets un dolent?

  • Sigues autèntic. Sigui fidel a la seva missió. La gent pot percebre la diferència entre algú que està conduït i algú que té postures.
  • Si feu el primer pas, atraureu persones que no es mostren intrínsecament assertives. A continuació, busqueu aliats que no us abandonin pel vostre gènere.
  • No malgasteu energia en aquells que pensarien menys en les vostres conviccions sinceres i la vostra forta voluntat.

Estic orgullós de ser anomenat agressiu. Per a mi, vol dir que no me rendeixo, sempre hi ha una manera. I no perdo. Si això vol dir que sóc una gossa, llavors estic orgullós.


Annie Liao Jones és la fundadora i CEO de Rock Candy Media , una agència de publicitat a Austin, que s'ha convertit en una de les empreses de més ràpid creixement al centre de Texas. Sota el lideratge d’Annie, l’estratègia de contingut de servei complet, disseny, missatgeria, firma de marca i agència de creixement va créixer des de la base fins a obtenir més de set xifres a l’any.