5 avantatges inesperats de tornar a un treball antic

Segons una enquesta recent, hi ha més persones que tornen a llocs de treball anteriors i les empreses els donen la benvinguda.

5 avantatges inesperats de tornar a un treball antic

Alguna vegada us heu plantejat tornar a una antiga feina o empresa que estimàveu, però que havíeu de deixar enrere? Word al carrer és que és una carrera professional que cada vegada té més popularitat: aquest setembre, l’Institut de la força de treball de Kronos i WorkplaceTrends.com va publicar un estudi revelant que els empresaris i els empleats estan cada vegada més oberts a la idea de que els treballadors tornin a llocs de treball anteriors. I, segons l'estudi, aquests empleats de boomerang estan començant a crear una seriosa competència per als que busquen feina. De les empreses enquestades per a l’estudi, el 40% va dir que havia contractat aproximadament la meitat dels antics empleats que han tornat a sol·licitar llocs de treball a l’empresa. Això és bastant impressionant, oi?



L’estudi cita el coneixement i la familiaritat de l’empresa com a raons per les quals les empreses volen contractar empleats de bumerang, però quins són alguns dels avantatges per a l’empresa que torna? Parlem amb Maggie Mistal, consultora professional certificada i entrenadora executiva a Consultoria professional MMM (i ex-empleat del bumerang!), sobre per què es tracta d'una carrera professional que podríem considerar seriosament.

[Relacionat: Com seguir escalant després de fer un moviment lateral ]



1. Realment pot pagar econòmicament

Per tant, va deixar una empresa que li encantava per trobar oportunitats de creixement financer i professional, i la va trobar. Ara, l'oportunitat ha tornat a sorgir a la vostra antiga empresa. Això podria resultar en una important victòria monetària: després d’haver sortit i guanyar una nova experiència laboral, és molt més probable que pugueu negociar el lloc i el salari que vulgueu a l’empresa que estimeu. Sovint he vist marxar gent per aconseguir la promoció, el títol o l’augment, només perquè no tenien molt d’espai per créixer allà on eren, va dir Mistal. Si una empresa t’estima i et creu fantàstic, et mous i tornes i mantens relacions, pots continuar creixent en la teva carrera i augmentar els teus ingressos sense esperar i veure, esperar i veure.



[Relacionat: 12 coses que podeu negociar per vosaltres mateixos (a més del salari) ]

2. Gairebé es pot sentir com una reunió familiar: amb algunes novetats increïbles

Sí! Tornar a un lloc de treball que us encantava significa retrobar-vos amb el vostre antic treballar BFF , cosa que, per descomptat, no podria ser més emocionant. Però no oblideu que la vostra antiga empresa va fer, sens dubte, un munt de nous contractes mentre esteu fora; i si l’empresa que tant estimeu aprova els novells, és probable que també els estimeu. Cal dedicar temps i energia a tornar a conèixer els processos i les persones; Crec que cal dedicar el mateix temps i energia que la primera vegada, va dir Mistal. Quan ho feu, valdrà la pena: saludeu el millor equip de la història.

[Relacionat: Heus aquí per què necessiteu obtenir una feina BFF, Stat! ]

3. El vostre cap us estimarà pel vostre temps de pràctica inexistència



Per descomptat, ja sabeu que el vostre cap us va estimar prou com per tornar-vos-en, però ella us estimarà encara més quan gairebé no trigueu a formar-vos, cosa que farà perquè, bé, ja heu estat entrenant en aquesta empresa abans . Mistal va dir que el coneixement de l'empresa, la capacitat per posar-se al dia ràpidament i la qualitat coneguda d'un empleat és inestimable per a un gerent. És com tornar a encaixar una peça sense haver-la de reelaborar ni tornar-la a formar o assegurar-se que hi hagi un ajust, va dir Mistal. Per descomptat, no tenir por de fer preguntes també és important: el vostre cap sap que no hi ha cap manera que pugueu haver recordat tot .

4. Portareu una perspectiva divertida i fresca al vostre vell concert

Acceptem-ho: vas marxar durant un període de temps i tots dos i l’empresa ha crescut i ha après alguna cosa mentre no hi era. Mistal va dir que és realment important reconèixer els canvis que s’han produït mentre no havíeu marxat —i la nova perspectiva que els podeu aportar—. És important entrar amb la ment oberta i adoptar el mateix enfocament quan era nou, va dir Mistal. Pot semblar igual i sentir-se igual, però hi ha detalls, i realment els heu de conèixer i aprendre. Però és divertit, oi?

5. Sabeu exactament el que obtindreu

De la mateixa manera que al vostre cap li agrada saber què aportareu a la taula, us encantarà saber què obtindreu del vostre nou (vell?) Treball. No s’imagina ni la cultura de l’empresa ni els vostres deures quotidians: si abans esteu contents amb la vostra feina, és probable que hi torneu a estar feliç. Cada vegada que imagino el bumerang, i fins i tot com era per a mi, la gent està tan contenta, va dir Mistal. Els fa somriure perquè saben el que reben.